Fotos por: ASPCA
Vantagens de emprego como luto de estimação pago e folga para cuidar de animais de estimação são mais importantes do que permitir que animais de estimação venham para o local de trabalho, de acordo com os resultados da pesquisa do Banfield Pet Hospital.
O Banfield Pet Hospital analisou os locais de trabalho adequados para animais de estimação e as políticas relacionadas a animais de estimação em sua segunda pesquisa anual do PAWrometer (PAW que significa Animais de Estimação no Trabalho). Analisou as respostas de 1.000 funcionários e 200 tomadores de decisões em Recursos Humanos em todo o país que foram questionados sobre os benefícios do cargo relacionados a animais de estimação e o impacto sobre os funcionários e a cultura da empresa.
Related: Estudo diz Millennials escolher Furbabies sobre bebês humanos
Não é de surpreender que, de acordo com mais de dois terços dos entrevistados, os benefícios relacionados a animais de estimação e locais de trabalho que aceitam animais de estimação tenham um impacto cada vez mais positivo nos funcionários e na satisfação no trabalho. Em particular, os Millennials, que compõem um quarto dos proprietários de animais de estimação nos Estados Unidos, são os mais felizes e receptivos aos locais de trabalho que aceitam animais de estimação. De acordo com a pesquisa, 73% dos Millennials entrevistados acreditam que os impactos positivos que os animais de estimação têm no trabalho são valiosos, em comparação com os que não são da geração do milênio e que são muito menos propensos a se sentirem assim. Além disso, 43% dos Millennials que trabalharam em locais que não aceitam animais de estimação acreditam que seus locais de trabalho devam permitir animais de estimação no trabalho, em comparação com apenas 24% dos que não são da geração do milênio que acreditavam no mesmo.
No entanto, é interessante observar que, como é importante trazer o animal de estimação para o trabalho, a maioria dos funcionários entrevistados disse que prefere outros benefícios relacionados ao animal de estimação em relação à permissão de animais de estimação no local de trabalho. De outros benefícios relacionados a animais de estimação, a folga remunerada relacionada ao animal de estimação geral (PTO) foi o benefício mais preferido tanto dos funcionários pesquisados quanto dos tomadores de decisão de RH. Na verdade, 73% dos funcionários pesquisados disseram que escolheriam uma oferta de emprego de uma empresa que tivesse benefícios relacionados a animais de estimação em um trabalho que apenas permitia animais de estimação no trabalho.
Relacionado: Pesquisa diz que os pais do animal de estimação celebram seus animais de estimação mais do que nunca
Os tomadores de decisão da área de RH entrevistados disseram que locais de trabalho e locais de trabalho que aceitam animais de estimação com outras políticas relacionadas a animais de estimação parecem ter maior moral dos funcionários e maior lealdade dos funcionários. Além disso, os tomadores de decisão de RH disseram que os benefícios relacionados aos animais de estimação não eram apenas incentivos para novas elevações, mas também para a retenção de funcionários valiosos.
A pesquisa também mostrou resultados que não eram necessariamente relacionados ao trabalho, mas surpreendentemente benéficos para as taxas de adoção de animais de estimação. A pesquisa revelou que, quando os funcionários têm mais oportunidades de cuidar de animais de estimação durante o horário de trabalho, ou trazê-los para o trabalho, é provável que mais pessoas adotem animais de estimação. Na verdade, a pesquisa mostrou que mais de um terço dos funcionários pesquisados e cerca de metade dos tomadores de decisão pesquisados em locais de trabalho que não aceitam animais de estimação poderiam obter um animal de estimação ou adicionar à sua família se pudessem levar seus animais de estimação para trabalhar.
