Estudo mostra que apenas um quarto dos locais de trabalho é amigo dos animais de estimação - veja como isso poderia mudar

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Estudo mostra que apenas um quarto dos locais de trabalho é amigo dos animais de estimação - veja como isso poderia mudar
Estudo mostra que apenas um quarto dos locais de trabalho é amigo dos animais de estimação - veja como isso poderia mudar

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Anonim

Fotos: Amaviael / BigStock

Mais e mais empresas estão começando a ver os benefícios de locais de trabalho que aceitam animais de estimação - Trupanion oferece algumas dicas sobre como se tornar um.

Até agora, tem havido inúmeros estudos e pesquisas sobre as maneiras como animais de estimação influenciam nossas decisões, estilos de vida e até mesmo finanças. Os resultados são consistentes e sempre semelhantes, pois revelam que nossos companheiros de quatro patas desempenham um papel significativo em nossas vidas, ditando nossa escolha de tudo, de parceiros a empregos. Sim, isso mesmo: empresas inclusivas e aquelas que oferecem vantagens relacionadas a animais de estimação são muito mais atraentes para os principais talentos!

A recente pesquisa da Trupanion mostra, no entanto, que muitas empresas não estão pulando o trem que aceita animais de estimação e aproveitando ao máximo a oportunidade. Segundo eles, apenas 24% dos pais de animais entrevistados estão trabalhando em uma empresa que lhes permite trazer seus furbaby para o trabalho, e é um número que todos esperamos ver crescer. Para motivar outros provedores de trabalho, a Trupanion, como uma das empresas com as melhores taxas de pet-to-employee, compartilha suas dicas sobre como criar um local de trabalho bem-sucedido para animais de estimação:

Obtenha uma luz verde dos executivosO CEO e a gerência sênior devem concordar com qualquer política favorável a animais de estimação.

Aprovação do senhorio: A menos que sua empresa seja a proprietária da instalação em que trabalham, você precisará solicitar ao proprietário do prédio a aprovação da nova política de inclusão de animais de estimação.

Crie uma Política de Pet: Se você não definir as regras no início do processo, o caos está prestes a acontecer! Sua política de animais de estimação deve incluir coisas que garantam que todos estejam felizes e seguros: vacinação obrigatória, castração / esterilização, incluindo apenas animais de estimação bem-comportados, e muito mais.

Pet-Proof Your Space: A segurança é uma das principais preocupações: você não pode deixar animais de estimação vagarem pelo escritório se houver cabos elétricos a serem mastigados ou áreas perigosas para cães sem coleira. Antes de incluir funcionários furtivos no local de trabalho, certifique-se de que eles estejam seguros!

Comunique-se com os funcionários: Nem todo mundo é um orgulhoso pai de estimação - alguns dos funcionários podem ser alérgicos, ter fobias ou simplesmente não querer trabalhar em um escritório que inclua animais de estimação. Antes que o local de trabalho seja transformado em um paraíso para animais de estimação, verifique se a maioria dos trabalhadores está a bordo com a decisão.

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