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Não seria ótimo poder ficar em casa algumas semanas com seu novo cão enquanto ele se acostuma com o ambiente ao seu redor? Alguns empregadores realmente oferecem esse privilégio!
Eu nunca vou esquecer quando meu namorado conseguiu seu primeiro cachorro. Jake era apenas um filhote de 10 semanas de idade e John leu todos os livros sobre como introduzir este laboratório negro de tamanho pequeno em sua nova família. O que os livros não podiam prever era que Jake estava sozinho por seus companheiros de ninhada, não gostava de ser engradado e chorava sem parar quando deixado sozinho - especialmente à noite. Ficou tão ruim que John veio a mim um dia dizendo: "Acho que cometi um grande erro".
Bem, um pequeno ajuste na rotina, como cansá-lo antes de ir dormir, agendar um horário em que Jake poderia ficar de propósito sozinho por curtos períodos de tempo, e colocar um artigo de roupa quente e aconchegante na caixa. (que cheirava como John) fez uma enorme diferença em ajudá-lo a se estabelecer e, no final, Jake foi nosso melhor amigo por quase 15 anos.
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A questão é que é preciso tempo e paciência para apresentar um novo animal à sua casa e o processo não pode ser apressado. Felizmente, alguns empregadores de mentalidade progressista “entendem” e estão concedendo tempo para novos pais. É verdade! A Petplan, uma empresa de seguros para animais de companhia, conduziu uma pesquisa que sugere que quase um em cada 20 novos donos de animais de estimação no Reino Unido recebeu uma pequena folga para ajudar a aclimatar a nova adição.
Aptly rotulado "Paw-ternity" sair, o tempo oferecido varia de algumas horas extras durante o dia até várias semanas - com pagamento e, muitas vezes, além de seu subsídio de férias regular. Vamos lá América do Norte, aqui está um movimento que vale a pena saltar.
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É claro que assumimos que empresas que já atendem pais e filhos de peles vão assumir a liderança neste tipo de iniciativa, então imagine minha surpresa quando soube que a empresa de TI BitSol Solutions de Manchester decidiu oferecer aos funcionários três semanas de licença remunerada Em casa, seu pacote peludo de alegria. O dono da empresa, Greg Buchanan, foi inspirado a fazer a oferta depois de experimentar em primeira mão quanto tempo demorou para ele e sua parceira resolverem seus próprios cães quando foram levados para casa. Ele entende o esforço necessário para desenvolver um relacionamento sólido e confiante com um novo bicho e acha que, ao pagá-lo e ser flexível com sua equipe, ele construirá uma equipe leal e esforçada. Para mim, isso cria um precedente que desafia outros setores a começar a pensar de maneira diferente quando se trata de oferecer benefícios que são realmente significativos para sua equipe.
Outro que decidiu não apenas falar a conversa, mas andar a pé é Mars Petcare, que liderou a acusação original quando se tratava de sair de estimação. O fabricante de alimentos para animais de estimação tem uma política formal que permite aos funcionários 10 horas de licença remunerada quando adotam um novo animal de estimação; tempo que pode ser usado para realizar o treinamento, visite o veterinário, ou apenas pendure com o novo membro da família. Melhor ainda, os funcionários não precisam passar por essas dolorosas despedidas ou sair pela porta dos fundos enquanto Rover não está olhando. Eles podem arrumar o seu carinha e trazê-lo para o escritório. A diretora de RH, Kate Menzies, afirma que “os benefícios dos animais de estimação no local de trabalho são amplamente reconhecidos. Eles podem oferecer uma sensação de conforto, aliviar o estresse, aumentar a atividade física e até melhorar a produtividade”.
Comentando os resultados gerais de sua pesquisa, Petplan sente que a tendência crescente está se movendo na direção certa. A diretora de marketing, Isabella von Mesterhazy, diz que “o aumento de novos donos de animais de estimação que tiram licença para a pandemia indica que as pessoas reconhecem a importância de se estabelecer em novos animais de estimação com o apoio e os cuidados adequados. Os primeiros dias da vida de um filhote ou filhote são uma parte vital do desenvolvimento inicial do animal de estimação - especialmente para que ele se torne uma parte adequada da família.”
[Fonte: espelho]
